Publications HAL

2022/10 – LE TRAVAIL À DOMICILE IMPOSÉ A-T-IL MODIFIÉ L’APPÉTENCE POUR LE TÉLÉTRAVAIL ?

2022/06 Question(s) de Management – Faire face aux enjeux du travail du futur : les apports de la notion de situation et de la théorie de l’enquête

2022/01 – Télétravail : le Covid a accéléré la mise en place de formules « à la carte »

2021/12 Supportive Care in Cancer – Associations between the severity of medical and surgical complications and perception of surgeon empathy in esophageal and gastric cancer patients

2021/11 – LARGE DEVIATIONS FOR RANDOM WALKS ON HYPERBOLIC SPACES

2020/11 – Restitution Challenge 2 I-Site CAP 20-25 – Usine du Futur

2020/07 – Covid-19 et développement du télétravail : bilan et perspectives sur les organisations et le management

2020/06 – Université Clermont Auvergne : comment les personnels ont-ils perçu le télétravail ?, dépêche AEF Info n° 629223

2020/05 Le Monde.fr – Le télétravail a changé radicalement de statut. Il est devenu un moyen pour les organisations de relever un défi existentiel, Le Monde

2020/05 Journal La Montagne – Avant, pendant et après le confinement : le télétravail expliqué par un enseignant-chercheur de Clermont-Ferrand

2020/04 Duke Mathematical Journal – Deviation inequalities for random walks

2020/01 – Enquête télétravail dans le cadre de la diversité – Résultats complets et détaillés

2020/01 RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise – Les perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ?

2019/11 – Symposium : Un renouvellement des mesures en GRH en réponse aux évolutions du travail et des organisations

2019/09 – Patrice Bégie, « Que fait l’outil de gestion ? Situations et enquêtes en Gestion des Ressources Humaines », thèse de doctorat dirigée par Pierre Mathieu, CleRMa, Université Clermont Auvergne

2019/06 Annales de Pathologie – Polypes œsophagiens : le polype géant fibrovasculaire de l’œsophage n’existe plus !

2019/06 – Faut-il s’intéresser aux blockchains ?

2019/03 RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise – Sundararajan A. (2016), The Sharing Economy. The End of Employment and The Rise Of Crowd-Based Capitalism, Cambridge MA. The MIT Press.

2018/10 Archive for Rational Mechanics and Analysis – Steady States, Fluctuation-Dissipation Theorems and Homogenization for Reversible Diffusions in a Random Environment

2018/07 – Le travail à l’heure de l’économie de la connaissance et de la révolution numérique : Repenser le travail individuel par la créativité et les communautés

2018/03 Applicable Analysis – Singular weighted Sobolev spaces and diffusion processes: an example (due to V.V. Zhikov)

2018/02 Ergodic Theory and Dynamical Systems – Renewal theory for random walks on surface groups

2018/01 Ergodic Theory and Dynamical Systems – Renewal theory for random walks on surface groups

2017/05 – La RSE et l’enrôlement des salariés – Questionnements autour d’une démarche collaborative prospective

2017/05 – La RSE et l’enrôlement des salariés, questionnement autour d’une démarche collaborative prospective

2017/03 – Ouvrir ou fermer l’innovation ? Michelin à la recherche d’un équilibre

2017/03 – Ouvrir ou fermer l’innovation ? Michelin à la recherche d’un équilibre

2016/12 Personnel. La revue de l’ANDRH – RH : le temps des ruptures

2016/11 – Sentiment d’employabilité des salariés et fidélité à l’entreprise

2016/11 Personnel. La revue de l’ANDRH – Après l’université ANDRH… les nouveaux enjeux des RH

2016/10 – Le développement de l’employabilité externe des salariés : un risque pour l’entreprise ?

2016/09 – Contribution à la modélisation de la relation entre le sentiment d’employabilité externe des salariés et leur fidélité à l’entreprise

2016/08 Personnel. La revue de l’ANDRH – Université ANDRH : des ateliers interactifs, ludiques et participatifs

2016/07 – Perceptions, pratiques et discours « RSE » des dirigeants de PME

2016/07 – Perception, pratiques et discours RSE des dirigeants de PME

2016/05 – De la valeur éthique perçue des pratiques du développement durable à la fidélité à l’enseigne

2015/12 – Deviation inequalities and CLT for random walks on acylindrically hyperbolic groups

2015/11 – Dépasser les approches paradoxales en GRH : l’apport de la théorie de l’Acteur-réseau

2015/10 Journal of the Mathematical Society of Japan – Harnack inequalities and local central limit theorem for the polynomial lower tail random conductance model

2015/09 US-China Education Review – Towards an « Actor-Network Theory » Perspective in Education and research – Affirmative Action in America : How to teach a controversy ?

2015/06 – Teaching Affirmative Action in programs based on Intercultural management at masters’ level while building bridges with lifelong learning projects

2015/02 Probability Theory and Related Fields – Aging of asymmetric dynamics on the random energy model

2015/01 – La communication externe des engagements en matière de responsabilité sociétale des organisations : amortisseur ou catalyseur en cas de crise ?

2015/01 SIAM Journal on Mathematical Analysis – A Sobolev Inequality and the Individual Invariance Principle for Diffusions in a Periodic Potential

2014/11 – Chaines Globales de Valeur et problématique de la RSE dans les PME : vers un changement de paradigme des dispositifs d’audit.

2014/11 – Dynamique des compétences des Gestionnaires de Ressources Humaines en PME : le rôle des réseaux professionnels

2014/11 – Beyond the tools – Towards a sensitive approach of Human Resources Managers in a lifelong learning perspective

2014/10 – La communication externe des engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Organisations : amortisseur ou catalyseur en cas de crise ?

2014/09 – Dynamique des frontières d’innovation à l’ère du numérique : Le groupe Michelin à la recherche d’un équilibre entre innovation fermée et innovation ouverte

2014/06 Annales de Pathologie – [A letal case of gastro-intestinal basidiobolomycosis].

2014/05 – Une étude implicite de la dualité marque/région d’une marque-région

2014/01 Proceedings of the Royal Society of London. Series A, Mathematical and physical sciences – On the dynamics of trap models in Z^d

2014/01 – GSTREAMER un cadre pour manipuler les objets multimédia

2013/04 – Cross-disciplinary dialog between researchers and professionals: Setting up an e-journal in the social sciences

2012/11 – Dynamique stratégique des frontières, chaînes Globales de Valeur et audit du développement durable organisationnel

2012/09 – L’EXPERTISE DU GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES A L’INTERFACE DE MULTIPLES INFLUENCES

2012/06 – Management stratégique des frontières et RSE : l’entreprise entre performance et responsabilité

2012/03 Stochastic Processes and their Applications – k-independent percolation on trees

2012/02 Communications on Pure and Applied Mathematics – Einstein relation for reversible diffusions in a random environment

2012/01  »Journal of Orthopaedic Research » – Early effect of hyaluronic acid intra-articular injections on serum and urine biomarkers in patients with knee osteoarthritis: An open-label observational prospective study

2011/06 – Analyse stratégique de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

2011/01 Annales Scientifiques de l’École Normale Supérieure – Harmonic measures versus quasiconformal measures for hyperbolic groups

2009/09 – MANAGEMENT DE TRANSITION : ANALYSE D’UNE PRATIQUE EN EMERGENCE

2008/01 Gestion 2000 – L’EVOLUTION DES SYSTEMES D’INFORMATION DE GESTION FACE AUX ENJEUX DE LA RESPONSABILITE SOCIALE : LE CAS DE LA COMPTABILITE ET DU CONTRÔLE DE GESTION

2008/01 Revue Française de Gestion – Vers des systèmes de mesure des performances sociétales : l’apport des conventions

2008/01 Entreprise Ethique – La RSE : Fondements théoriques et problématiques gestionnaires

2008/01 Annals of Probability – Asymptotic entropy and Green speed for random walks on groups

2006/05 – LE COMPORTEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE DES ENTREPRISES : UNE LECTURE DES TRAVAUX EN COMPTABILITE ET CONTRÔLE DE GESTION DANS UNE PERSPECTIVE NEO-INSTITUTIONNALISTE

2006/05 – LE COMPORTEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE DES ENTREPRISES : UNE LECTURE DES TRAVAUX EN COMPTABILITE ET CONTRÔLE DE GESTION DANS UNE PERSPECTIVE NEO-INSTITUTIONNALISTE

2006/04 – L’INSTITUTIONNALISATION DE LA RESPONSABILITE SOCIALE DANS LE CONTRÔLE DE GESTION ET LA COMPTABILITE

2005/10 – La responsabilité sociale de l’entreprise : Prolégomènes à un programme de recherches en sciences de gestion

2004/09 – L’évolution des systèmes de mesure de la performance vers la dimension sociétale : une lecture conventionnaliste

2003/01 Revue de Gestion des Ressources Humaines – ACCROITRE LA PERFORMANCE PAR L’ENRICHISSEMENT DES TACHES ET L’AUTONOMIE – L’EXEMPLE DES TECHNICIENS DE FABRICATION

2000/01 Direction et Gestion – Insaisissable productivité ?

1998/08 – Insaisissable productivité ?

1998/01 – La fonction de « technicien de fabrication » dans les sites industriels de Rhodia

1997/09 – Les préretraites progressives au service d’une gestion offensive des ressources humaines

1997/01 – Les préretraites progressives au service d’une gestion offensive des ressources humaines

1997/01 Modern Physics Letters A – Logarithmic Yangians in WZW Models

1996/01 – Les préretraites progressives au quotidien – Impacts sur les comportements, les organisations et les performances

1995/06 – Deux approches de la mesure de la productivité : fonction de production et résultat comptable

1994/07 IEEE Transactions on Image Processing – Lattice Vector Quantization for Multiscale Image Coding

1994/01 Direction et Gestion – Vers des indicateurs de productivité véritables outils de gestion – le cas d’une entreprise industrielle

1993/01 – Les mesures de la productivité – Analyses et propositions

1992/04 IEEE Transactions on Image Processing – Image Coding Using Wavelet Transform

1990/06 Traitement du Signal – Compression d’Image Par Transformée En Ondelette et Quantification Vectorielle